En haut : Ariana Rinna, Déléguée exécutive de Contact Entreprises; Pascal Fardin, Délégué Général de Contact Entreprises; Yvelise Fauve-Sablon, Chargée de relations partenariales Pôle emploi; Mathieu Chammas, Responsable du développement RH de GBH, secteurs transverse et automobile; Laura Bonnialy Amra, Responsable de la communication de GBH; Anne-Sophie Dintimille, Chargée de développement RH de GBH, secteurs transverse et automobile
En bas : Charles Larcher, Vice-président du MEDEF Martinique, Directeur de LES HERITIERS H. CLEMENT, Réprésentant AMPI; Jennifer Vitelius, Secrétaire générale de l’AMPI; Paul-Eddy Paulin, Directeur des fonctions Coordination – Partenariat Pôle emploi Martinique; Pascal Chavignat, DRH de GBH; Claire Richer, Directrice de la communication de GBH; Frédérique Gaval, Directeur des programmes et des affaires académiques à l’EGC (Photo Jean-Albert Coopmann)

Rendez-vous. Focus sur la première édition du salon Martinique pour l’emploi. – Texte Anne-Sophie Malot

Mettre en relation les demandeurs d’emploi et les recruteurs, tel est l’objectif de Pôle emploi Martinique et de ses partenaires qui organisent la première édition du salon Martinique pour l’emploi. Paul-Eddy Paulin, Directeur des fonctions coordination et partenariat à Pôle emploi Martinique détaille cet évènement phare qui se déroulera du 23 septembre au 5 octobre 2021, en digital.

Cette première édition s’organise dans une dynamique partenariale forte avec la volonté de mettre en lumière l’ensemble des opportunités d’emploi du territoire. Pourquoi créer ce nouveau rendez-vous annuel ?

Paul-Eddy Paulin, Directeur des fonctions coordination et partenariat à Pôle emploi Martinique : Il s’agit d’un salon exclusivement dédié à l’emploi et ouvert à l’ensemble des entreprises martiniquaises. Nous souhaitons valoriser la Martinique comme territoire pourvoyeur d’opportunités professionnelles et faire de ce salon un événement majeur pour l’emploi.

Selon les résultats de l’enquête « Besoins en Main d’Œuvre », les intentions d’embauche des employeurs locaux pour l’année 2021 progressent de 4,7 % par rapport à 2020 et représentent 13 624 projets potentiels pour l’année en cours. Autant d’opportunités d’insertion à valoriser et à mettre à disposition des candidats !

« Selon les résultats de l’enquête « Besoins en Main d’Œuvre », les intentions d’embauche des employeurs locaux pour l’année 2021 progressent de 4,7 % par rapport à 2020. »

Comment s’organise ce salon digital Martinique pour l’emploi ?

Pour participer au salon Martinique pour l’emploi, il faudra tout simplement se connecter à notre portail en ligne (https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/) accessible sur toute la période du salon. Il sera la véritable clé d’entrée pour les candidats, d’ici ou d’ailleurs, qui auront la possibilité de prendre connaissance des offres d’emploi proposées, de consulter les stands des entreprises participantes et bien entendu de postuler aux offres déposées ! Les candidats pourront également accéder aux conférences et aux vidéos pédagogiques proposées. Les entreprises auront la possibilité de faire passer des entretiens d’embauche aux candidats présélectionnés selon leur choix en ligne ou en présentiel en entreprise. 

Qu’en est-il de l’accueil des partenaires ?

Le concept du salon Martinique pour l’emploi a reçu également un accueil très favorable auprès des partenaires institutionnels et socio-économiques du territoire (GBH, Contact Entreprises, MEDEF, CCIM, CPME, AMPI, CMA, FTPE) qui apportent leurs expertises et sont force de propositions pour l’élaboration des thèmes des conférences. De plus, au regard des enjeux du projet, la préfecture de Martinique à travers France Relance nous a apporté son soutien.

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