Le contrat unique d’insertion (CUI) structuré en Parcours Emploi Compétences (CUI PEC et CUI CIE) (ex contrats aidés) permet au jeune d’accéder à la fois à un emploi permettant de développer des compétences transférables et à de la formation avec un accompagnement personnalisé tout au long de son parcours.

Ce dispositif s’adresse aux jeunes éloignés du marché de l’emploi, âgés de moins de 26 ans, et aux jeunes reconnus travailleurs handicapés, jusqu’à 30 ans inclus.

Il a pour objectif de développer, dans le cadre d’une activité professionnelle, des compétences transférables ou mobilisables dans un autre environnement. Les jeunes ont un statut de salarié avec les mêmes conditions de travail que les autres salariés de la structure, des mêmes droits et des mêmes obligations. Ils bénéficient d’un suivi personnalisé par son conseiller et est accompagné d’un tuteur.

Cette prestation permet selon le parcours de valider différents niveaux de compétences. Obtention d’un CDD de 6 mois minimum renouvelable dans la limite de 24 mois ou un CDI. Dans ce cadre, en 2021, trois enveloppes sont dédiées aux jeunes :

• Les PEC s’adressant au secteur non marchand (employeurs privés et publics)
• Les PEC QPV pour les jeunes des quartiers prioritaires s’adressant au secteur non marchand (employeurs privés et publics)
• Les CIE s’adressent au secteur marchand